本着回顾过去，总结2018年工作经验，全面、深入、细致地了解和掌握公司各部门2018年的工作开展情况，查找和分析工作中存在的问题和不足，扎实推进公司各项工作深入高效开展，12月29日，旅发航空产业集团及顺途旅行社在公司一楼召开2018年度述职测评大会。

　　此次述职测评为公司全体员工及各分管副总领导，本着公平、公开、客观、透明原则，采取个人总结、个人述职、评议小组评议测评、360度实名制全员测评打分的方法进行评议。此次评分结果将作为旅发航空产业集团2018年度绩效考核的重要依据，将对考评结果进行公示。

　　会议过程中，每位述职人员依次以认真诚恳的态度，通过PPT展示对2018年各自工作任务目标完成情况、重点工作及取得成绩、积累的经验做法、工作中存在的问题与不足及2019年工作思路和目标、工作计划及主要措施等内容进行了详细陈述和客观总结。

　　述职测评是企业文化理念的一个重要内涵，是对公司全员的思想作风，工作状况的综合评价，在述职总结的过程中充分总结出自己的优点和不足，既肯定了成绩，又找出差距与不足，规划下阶段工作的努力方向，有利于公司团队建设、推动科学管理水平的提高。

　　旅发航空产业集团负责人对本次述职进行了总结发言，肯定了过去一年公司及各部门取得的成绩，感谢大家的努力与付出，但要求大家戒骄戒躁，继续一步一个脚印，继续发扬踏实务实的工作态度与精神，将此精神传承到2019年。展望2019年，我们要继续坚定信心，以更加饱满的热情、更加认真的态度投入到工作中，坚定不移的实现市委市政府交办的2019年全年总目标！

　　旅发航空产业集团会继续贯彻执行集团的考评理念，将其作为一个常态化工作进行，把思想和行动统一到集团公司工作部署上来，把智慧和力量凝聚到集团公司战略决策上来，把工作落实到集团公司既定目标任务上来，以更加奋发有为的精神状态，努力完成年度各项目标任务，为公司各项战略目标实现而努力奋斗。