为提高员工综合素质，进一步激发员工创造活力。为此，2019年3月20日，旅发炫生活（河南）信息科技有限公司（以下简称“旅发炫生活”）在804会议室举行了主题为《如何不做团队中的乞丐》的培训。

什么叫团队中的乞丐？一、领导不和我沟通，我就不和领导沟通。二、领导不认可我，我就不好好干。三、领导不鼓励我，我就不好好干。四、我不开心，是因为领导不会哄我。五、完不成任务，拿一堆客观理由来应付。六、做错事，希望大家不要小题大做。七、不懂技术，抱怨公司不培训。八、不上进，抱怨公司氛围不好。综上，这些精神乞丐在企业团队中往往扮演的是消极怠工的角色， 做事反应迟缓，抱怨满天。精神乞丐甚于物质乞丐，物质乞丐好满足，精神乞丐难以满足与控制，这就是企业团队管理难做的问题！

如何不做团队中的乞丐？第一位就是加强自身执行力。执行力是个人执行能力和团队整体素质的直接体现。个人是团队执行力的重要组成部分，团队则是企业实战中关键的执行部分，旅发炫生活全体员工还需要做到以下几点：

一、刻苦努力。认真做事情，行动起来，努力提升自己的工作能力，提升技术能力，只有技能娴熟，才有可能高效办事。分清事情的轻重缓急，该做什么，该先做什么？面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰，面对责任不退缩，彻底执行领导分配下来的任务。在今后的工作中，要把差距看做潜力，把压力变为动力，以高度负责的态度，认真干事、刻苦干事。

二、良好的沟通。良好的沟通不仅能改善我们的人际关系，增强团队的凝聚力，还可以助推动我们工作的执行力。做事情就必须知道事情，完成任务必须知道任务，这就是沟通，沟通是执行的前提，没有良好的沟通，就不会有良好的执行。

三、注重细节。从小事做起，努力改进工作作风，扎扎实实的做好本职工作，说好每一句话，做好每一天的工作。切实提高执行力，用扎扎实实的工作作风和认真严谨的工作态度来树立企业形象。

在今后工作中，旅发炫生活全体员工要不断增强责任心，组成有凝聚力的团队，一个人的力量是有限的，一个团队的力量是坚不可摧的，团队的成功需要每一个成员的共同努力，共同协作，才能提高执行力。