为加快建设河南众创管理体系、统一规范员工行为准则，为日后业务与工作的高效开展打下基础，近日，作为旅发集团“文旅生态圈”业务运营载体，河南众创组织全体员工，分别针对财务、人事、法务、行政等管理体系，召开各项规章制度的培训，并要求大家严格遵守执行，坚决不能触碰各项红线。 

  人力资源培训会上，河南众创相关负责人就公司组织架构、劳动合同管理、绩效管理等河南众创人力资源管理规章制度，为大家进行了系统讲解，并对绩效管理进行了细化讲解，对涉及绩效管理工作的多项专业名词和问题进行了精细化的解读。通过案例讲解，让大家更加清晰直观地了解绩效管理工作的性质与内容。本月起开始正式实施。

  财务管理制度培训会上，河南众创公司财务部针对费用借支管理、差旅费报销办理办法、业务招待费报销管理办法、固定资产购建、资金审批流程等，为大家进行了详细介绍与解读；行政管理制度培训会上，公司行政管理部围绕行政管理的目的、会议制度、工作管理制度、接待管理、印章管理、督察督办、办公用品管理、档案管理、日常行为规范等，为大家进行了全面系统的讲解。 

  每次培训结束，人事、财务和行政部门的相关同事，都会就培训内容进行相关考试，以检验测试大家的学习成果，以便让大家更好地贯彻落实各项管理制度。 

  规章制度是指导员工行为的导向灯，制度规定的严密性、系统性是制度得以有效实施的保证。因此，河南众创在日后的工作开展中，会定期适时地再组织各种制度学习和培训，以便更加科学、高效、规范地指导日常工作。