说到做到的人才是合格的经营者，说到就是承诺，承诺是不能笼统的，承诺必须具体，业绩上要做到具体的数值承诺，工作上要做到具体到什么程度什么标准的承诺。为此，2019年8月6日，河南众创智慧创新科技有限公司（以下简称“河南众创”）针对公司管理人员进行了主题为《经营者养成笔记》的培训。

本次学习培训用了一个非常简明扼要、清晰有效的框架，阐述了一个合格的经营者应当具备的品质、素质、能力和道德。总体来讲，合格的经营者应当是创新者，具有变革的能力；是很好的生意人，有赚钱的能力；是非常好的领导者，能够建设和带领好团队；并且是为使命而生的人，是不断地追求理想的人。能够做到这四个方面，就已经非常不容易了。我们周边有太多的人，也许能做到一点，或者两三点，能够四个方面都做到的人，经过时间的检验，一般都已经成为把事情做成的人，能够承担重大责任的人，以及领导变革实现的人。书中讲的原则和道理并不难懂，而且完全可以照做，从这一点上来说，这是真正的“经营者养成宝典“。

“所谓经营者，简而言之，就是取得成果的人“。这句话平实，却又石破天惊地点出了经营者的含义。只有想法、只有愿景、只有战略、只有计划、甚至只有辛苦，都不够，必须要取得成果，否则以上一切都是虚的，都是经不住考验的。这样的经营者，就是徒劳无功、浪费时间、金钱和生命的那些人。在日常忙碌的生活中，我们经常会出现这样的情况：要么是只知低头拉车，忘记抬头看路，以所谓战术的勤奋掩盖了战略的懒惰；要么是有一种虚幻的满足感，满足和感动于自己的辛苦努力，而成果却遥不可及，没有看到时间的流逝、大趋势的转换和竞争环境的迅速变化。这对公司、对我们每位经营者都是致命的。因此，取得成果虽然非常艰难，但含义深刻，值得我们深思。也需要我们在实践中，通过努力，不断实现这一目标。

任何一个人，无论从事什么工作，都要以解决问题为目的，不能只是简单去做事，不考虑结果会怎样，这样往往不能在工作中全力以赴，事情完成的结果自然不会很好。在工作中，需要积极的工作态度，想想在工作中应该拥有什么使命，能为组织或公司带来哪些有益的帮助。河南众创将在每个成员将在往后的工作中拧成一股绳，以不屈不挠的精神去克服难关，才能更好的实现个人成长和企业目标。