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招聘公告

    一、必赢网站的网址

    必赢国际平台网址（下称旅发集团）成立于2013年，注册资本3亿元，是洛阳市属国有独资企业，洛阳市文化旅游产业领域投融资运营主体。旅发集团围绕洛阳市“9+2”工作布局，确立了“1+3”总体工作思路，以作风建设年为抓手，推进项目建设、资源整合、国企改革三项重点工作，产业涉及智慧旅游、餐饮、航空、体育、文化、酒店、景区投资运营、重大项目建设、康养九大板块，致力于建设洛阳副中心城市、辐射中原城市群文旅产业的龙头企业。截至目前，投资建设了黄河流域非物质文化遗产保护展示中心、牡丹博物馆、新唐街、洛阳龙门通用机场、伊水迎宾馆、丝绸之路文化交流中心等省市重点项目，谋划建设了在河之洲国际旅游度假区、甘泉古镇、洛宁旅游集散中心等文旅项目，拥有洛阳餐旅实业、洛阳东山宾馆、洛阳旅发大酒店、上海源铄基金、洛阳旅发文化产业集团、洛阳旅发航空产业集团等40多家子公司，资产规模约80亿元。

    二、招聘岗位

    必赢国际平台网址子公司总经理，工程项目方向

   （一）岗位职责

    1.根据集团下达的年度目标任务，完成项目管理公司经营业绩目标；

    2.负责项目管理公司全面管理体系搭建，保证公司和项目的正常运转；

    3.统筹安排项目管理公司的工程建设工作，确保建设管理中实现质量、进度、安全的有效控制，保证项目顺利完工；

    （二）基本任职条件

    1.政治要求：政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪、违规等不良记录，中共党员优先；

    2.经验要求：具有3年及以上同岗位经验，或15年及以上管理岗位工作经验；专业知识扎实，能独立开展项目管理工作，有丰富的项目开发管理能力和经验，具有大型国有企业项目管理经验优先；

    3.年龄要求：截至2020年7月1日，45周岁及以下（特别优秀的年龄可适当放宽）；

    4.学历要求：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；

    5.技能要求：一级建造师及以上执业资格证书、高级工程师及以上职称；

    6.身体条件：身体健康，精力充沛、抗压能力强；具备正常履职的身体条件；

    7.素质要求：具有较强的沟通协调能力、人际交往能力；具有较强的干事创业的事业心及责任感；具备较强的领导力和团队合作精神；

    工作地址：河南省洛阳市洛龙区开元大道240号市民之家8楼

    三、招聘原则

    招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方法进行，择优录取。

    四、招聘流程

    （一）发布招聘信息

    本次招聘委托猎聘网面向全国范围发布招聘信息。

    （二）网上报名及初审

    本次招聘采取网上报名方式。报名人员于2020年7月20日9:00起，登录猎聘网，按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名、投递简历。应试人员请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式。

    已投递简历的人员请及时关注猎聘网报名系统，通过初审的人员，工作人员会于5个工作日内与候选人取得电话联系。

    （三）资格审查

    应聘人员请提供有效身份证、学历证（留学归国人员应出具学历证明）、职（执）业资格证、职称证等相关证明材料到现场进行资格确认，以核实候选人是否符合应聘条件；如招聘进程需要提前提供电子版证件，工作人员会逐一电话通知到应聘人员；

    （四）笔试

    通过报名网络审核人员进入笔试环节，具体时间以猎聘网工作人员通知为准，请携带本人有效期内的身份证原件到指定地点参加笔试。满分100分。

    （五）面试

    面试者需同时携带本人有效期内的二代身份证原件、及其他工作人员通知的相关证件准时参与面试，面试时间地点会提前2个工作日另行通知。

各面试官会针对候选人进行多维度的考察评价。

    （六）测评

    面试者请在特定时间之内完成在线测评，具体参与形式另行通知，测评进行期间，请确保移动设备网络通畅、无通话中断。

    （七）成绩评定

    总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按招聘岗位人数，以总成绩从高到低确定拟聘用人员进入复试。

    （八）复试

    面试者需同时携带本人有效期内的二代身份证原件、及其他工作人员通知的相关证件准时参与复试，复试时间地点会提前1个工作日另行通知。

    各面试官会结合岗位需求对候选人进行最终评估考察。

    （九）体检

    按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检不合格者可取消拟聘用人员的录用资格，并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

    （十）背景调查

    对体检合格人员进行背景调查，内容包括个人身份信息、学历信息、职业资格信息、犯罪记录信息、法律诉讼信息、工商注册信息、工作履历信息等方面，调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。

    （十一）录用

    体检及背景调查合格者确定为拟录用人员，拟录用人员办理正式入职，签订劳动合同。

    五、其他要求

    （一）各位应聘人员务必按时参加各项应聘活动，凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

    （二）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化会有工作人员另行电话通知。应聘人员因查看其他渠道的错误信息造成的报名/面试失误，由竞聘人员自行负责。

    （三）对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假、违反聘用纪律的，一律取消其聘用资格。

    （四）本次招聘无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展应聘辅导培训，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

    （五）本《公告》由洛阳旅发集团有限公司人力资源部负责解释。

    详情请点击链接：https://www.liepin.cn/company/8082252/