文化是根，文化是魂，文化是一个民族发展的精气神。具体到一个企业来讲，企业文化是企业的精神内核和灵魂所在，是企业最为绵亘持久的内生动力。“努力到无能为力，拼搏到感动自己，我们一定成功！”这是旅发精神的高度概括与核心体现。这句每个旅发人耳熟能详的话语，是洛阳旅发集团三年多来永葆发展动力活力的密码之一，是旅发集团企业文化的深深烙印，标志着旅发集团由对产业的关注提升到对社会及人的关怀，充分体现了旅发集团担当社会责任、以人民为中心的发展思想，激励着我们不断从成功走向成功，从胜利走向胜利。

       “努力”“拼搏”是集团发展的不竭动力

       人无志而不立，人是需要有精神支撑和价值导向，企业同样需要文化支撑。旅发人不管是老员工还是新员工，最常讲的就是20个字一句话，“努力到无能为力，拼搏到感动自己，我们一定成功！”这短短的20个字，是旅发人在东湖项目建设的艰苦环境中，用奋力的拼搏、努力到流泪凝聚而成的，筑就了旅发集团企业文化的坚实支柱。以此为坐标，在以此为核心的企业文化熏陶鼓舞下，三年多来，旅发集团上下一心、众志成城，艰苦奋斗、无私奉献，栉风沐雨、砥砺前行，涌现了许多可歌可涕的感人事迹，创造了一系列奇迹般的发展成就，不断为洛阳文化旅游产业发展作出新贡献。

       目前，旅发集团全项目、全金融、全媒体和游客精准输送四大板块齐头并进，三彩小镇、甘泉古镇、在河之洲等一批项目开工建设，洛阳城市会客厅、八里唐文创小镇、上阳宫文化园、龙峪湾等客流如织，洛阳机场三期改扩建工程、洛阳龙门综合交通枢纽南广场、洛阳牡丹博物馆等一批市重点项目加快推进；累计获得授信超1300亿元，成功发起50亿元洛阳文旅产业基金，成熟运营12亿元河南省“互联网+”产业基金，成功控股河南省首家唯一餐饮类新三板挂牌企业——洛阳餐旅实业，加快打造千亿交易额“旅发炫生活”平台、构建文旅生态圈；连续完成第34届、35届、36届中国洛阳牡丹文化节开幕式承办及市场化运营，第五届中原旅游商品博览会开幕式承办和2018洛阳河洛文化旅游节暨首届中原文化旅游产业博览会氛围营造提升等重大活动，参演《冰雪奇缘》等剧目全国巡演，打造“洛阳礼物”博物馆之都等系列文创产品，文旅融合更加紧密；大力推进洛阳航线开通运营，2017年圆满完成全市航线开通运营任务，新增航线客座率达90%以上，2018年截止到9月11日，吞吐量已完成89.2万人次航空旅客吞吐量，开通26个国内外通航城市，开创了近30年来洛阳民航发展最辉煌时刻。

       桃李不言，下自成蹊。企业文化能够引导企业形成共同价值观，增强企业凝聚力、激发企业创造力、提升企业竞争力。旅发集团用实实在在的发展成绩，证明了企业文化建设的扎实成效和有力作用。这要求我们，必须更加重视集团企业文化建设，着力打造企业文化核心，为集团持续健康发展提供动力源泉和坚实保障。

“努力”“拼搏”是集团应有的责任担当

       企业要发展、要保持领先，先进的文化竞争力是关键因素之一。企业文化重在落地，贵在践行，需要知行合一。比如，在面对只有短短十几天时间的紧急情况，旅发集团连续三年承办中国洛阳牡丹文化节开幕式，从主要负责人到普通员工，自觉在企业文化的凝聚和感召下，坚持发扬旅发人优秀传统，坚守一线、攻坚克难，连续奋战、昼夜不息，终于保质保量完成任务。这就是以企业文化保证企业一往无前的生动体现。

       作为全市文化旅游产业领域投融资运营主体，使命在肩、责任重大，我们更要以良好的企业文化建设保持企业竞争力。“努力到无能为力，拼搏到感动自己，我们一定成功！”这不仅是旅发集团企业文化中的核心要义，还时刻提醒激励着全体旅发人要不断为洛阳文化旅游产业大发展、大提升而实干苦干。从大的方面来看，企业文化激励着我们要拿出踏石留痕、抓铁有印的勇气和决心，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，多补齐一些短板，多增加一些亮点，努力为700万洛阳人民多干一些实事大事。从小的方面来说，集团要求会议前唱国歌、党员佩戴党徽，举办建党节演讲比赛、主要负责人亲自上党课……这些事情都是推动企业文化建设的有效举措，对我们很重要、很有用，因为它引导着我们不忘初心，牢记使命，强化职工自律意识，增强工作自豪感，让我们把企业文化真正内化于心、外化于行，让每一个旅发人都心怀全市文化旅游产业发展大计，将每一个旅发人都化成全市文化旅游产业发展的涓涓细流，最终形成磅礴之势。

“努力”“拼搏”是成就梦想的有力支撑

       文化具有统帅全局、提纲挚领、纲举目张的功能。企业文化是企业强化管理、塑造形象的有效手段。旅发集团的企业使命就是引导和发展洛阳文化旅游产业，不断满足人民日益增长的美好生活需要。引导和发展产业，归根结底是需要人来做。而企业职工的思想、经验、能力、心理等方面千差万别，难以进行量化。因此，单纯依靠以“量化”为特点的企业制度来管理企业显然是不够的。

       近三年多来，旅发集团在四大事业板块精准发力，大力整合洛阳文化旅游资源，不断推进金融创新、市场创新、模式创新等，推动旅游与文化、金融、航空、餐饮等产业融合发展，延伸旅游产业链条、形成产业集群，从而形成新的旅游经济增长点。在此过程中，旅发集团大力发挥企业文化“无形的手”作用，不断推进党建、宣传、群团等工作，将广大干部职工的思想行为统一起来，从感情上深层次对人产生引导、激励和感染作用，全面推动文化管理与绩效化、制度化管理协同发展，构建了完善顺畅、依法合规、行之有效的管理模式，极大提升了企业管理水平。我们要坚持不懈推动企业文化建设，将企业文化建设与旅发集团发展战略结合起来，与助力洛阳文化旅游产业发展结合起来，不断总结和提炼企业精神、企业宗旨等精髓，大力引导广大职工增强凝聚力、向心力和企业认同感、工作幸福感。要坚持弘扬企业文化主旋律，大力倡导“清新简约、务本责实”的工作作风，积极营造“风清气正、团结一致”的浓厚氛围，真正从企业文化中汲取力量，努力拼搏、务实重干，开拓创新、积极进取，推动各项工作迈上新台阶。

       如果说企业是船，企业文化就是帆。旅发集团在迅速发展，这条大船正在扬帆起航，广大干部职工都是船上的水手，操舵划桨、步调一致，才能顺风顺水、一往无前。让我们进一步把企业文化融入旅发集团方方面面，筑就企业文化的坚实支柱，在助力洛阳文化旅游产业的航程中乘风破浪、逐梦前行，为洛阳高质量发展而增光添彩。